Le bilan de compétences
Pour acquérir de nouvelles compétences, créer une cohésion d'équipe, obtenir un diplôme ou évoluer dans votre carrière professionnelle, le bilan de compétences et la formation professionnelle vous permettront d'atteindre votre objectif.
Vous ne savez plus du tout où vous en êtes ? Vous avez peut-être vécu un burn-out ou vous le sentez arriver ? L’envie d’insuffler du changement dans votre métier est présente ? Dans ce cas, profitez du bilan de compétences pour faire le point sur votre carrière et vos options.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences vous permet de faire une pause et de faire le point sur votre carrière : il faut compter environ trois mois pour le réaliser complètement.
Il se compose de trois phases distinctes :
1 - Un premier moment d’échange et de contact, pour définir vos besoins, vos attentes pour ce bilan de compétences.
2 - Le moment de l’investigation, le travail de réflexion : cela portera sur vos parcours scolaire et professionnel, vos motivations, vos valeurs, vos compétences et vos aptitudes professionnelles. Des tests de personnalité et de motivation sont également faits.
3 - Les conclusions qui reviennent sur les résultats des tests et font état des réflexions du bilan de compétences. A ce moment-là, plusieurs projets professionnels émergent. Selon votre souhait, il sera possible d’en approfondir un : nous déterminerons alors un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels.
Entre chaque séance, vous réaliserez du travail en autonomie sur une plateforme en ligne dédiée : questionnaires, tests de personnalité, encyclopédie des métiers et domaines d’activités, etc.
Je vous propose un accompagnement individualisé et sur-mesure, je m'adapte à votre rythme, votre réflexion et vos besoins.
La particularité de mon accompagnement réside dans l'utilisation de l'ARBRE DE VIE" comme outil de coaching et d'éclairage de votre projet. C'est une méthode originale et puissante qui vous permettra d'obtenir rapidement les réponses à vos questions.
Consultez le programme détaillé du bilan de compétences, ainsi que les tarifs et les moyens de financement.
Lisez l'article de blog "Pourquoi et quand faire un bilan de compétences" pour en savoir plus.
